БАКУ /Trend/ - Гянджинский автомобильный завод и Центр политической психологии Азербайджана (СРР) подписали соглашение о проведении мотивационных тренингов и развития личностного потенциала сотрудников с целью повышения производительности труда на предприятии.
Как отметил глава наблюдательного совета ПО "Гянджинский автомобильный завод" Ханлар Фатиев, в условиях перехода на новую модель экономики, согласно разработанной и принятой по инициативе Президента Азербайджана Ильхама Алиева Стратегической дорожной карте необходимо совершенствование и развитие не только процессов производства, но и «человеческого капитала».
«В разделе 7.3.2. этого стратегического документа указывается, что «человеческий капитал играет решающую роль в увеличении производительности труда, устойчивом экономическом росте, повышении конкурентоспособности секторов производства и услуг, интеграции страны на глобальные рынки». Для достижения этой цели требуется повышение качества на всех этапах производства, обеспечение непрерывности развития знаний и навыков работников посредством тренингов, приведение подготовки профессиональных кадров в соответствии с требованиями трудового рынка, стимулирование компаний для вложения инвестиций в сферы исследований и совершенствования и эффективное использование существующего человеческого капитала», - сказал Х.Фатиев.
Для достижения вышеуказанных целей для работников предприятия будут организованы тренинги, повышающие как их личностный потенциал, так и профессионализм, что неизменно скажется на производительности труда и его эффективности. Эта стратегически важная задача будет решаться совместно с Центром политической психологии, который наряду с развитием политических связей Азербайджана в мире посредством «мягкой силы», претворяет в жизнь новейшие методики развития человеческого потенциала посредством тестирования, тренингов, коучинга и психологического менеджмента предприятий.
.jpg)
.jpg)