Азербайджан, Баку, 5 ноября /корр. Trend . У.Исмайлова/ "Инспекция труда при министерстве труда и социальной защиты должна усилить работу по предотвращению случаев приема на территории Азербайджана на работу иностранных граждан и лиц, не имеющих азербайджанского гражданства, без получения специального разрешения, сказал министр труда Физули Алекперов.
В соответствии с законом "О миграции" для начала трудовой деятельности на территории Азербайджана работодатель должен в индивидуальном порядке для каждого иностранного работника получить в Службе трудовой миграции при министерстве специальное разрешение. И лишь после этого иностранец может приступить к работе.
Министр также поручил инспекции усилить надзор за заключением трудовых договоров во всех секторах экономики, в частности в строительном, и правильным указанием оплаты труда.
В ходе заседания глава ведомства обсудил вопросы, стоящие перед Инспекцией труда в сфере защиты прав работников. Глава инспекции Наби Шукурлю отчитался о проделанной за прошедшие 10 месяцев работе.
По словам Алекперова, появилась необходимость в повышении требований к ответственным лицам инспекции и в связи с этим министр дал поручение усилить деятельность в рабочем режиме.
Согласно итогам мониторинга, проведенного Инспекцией труда при министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана, в январе-сентябре в ходе производственных работ произошло 190 несчастных случаев, 49 из них - в строительном секторе. В результате несчастных случаев погибло 50 человек и 161 человек получил ранения разных степеней.
Проверки в строительном секторе Азербайджана активизировались после обвала в августе 2007 года строящегося 16-этажного здания, в результате чего погибло 25 человек. Как считают эксперты, изучившие место происшествия, одной из причин обвала здания было нарушение правил технической безопасности.
Инспекция труда при министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана является органом, регулярно исследующим условия труда при производстве.
Связаться с автором статьи можно по адресу [email protected]