Конфедерация профсоюзов Госнефтекомпании Азербайджана (ГHКАР) подготовила и представила ряд предложений в McDermott Caspian Contractors по разрешению ситуации с забастовкой работников компании. Как сообщили Trend руководитель конфедерации профсоюзов ГHКАР Джахангир Алиев, 28 ноября представители конфедерации провели встречи с бастующими работниками McDermott Caspian Contractors и пришли к заключению, что имеет место факт дискриминации азербайджанских работников.
Как сообщил Trend заведующий отделом по защите социально-экономических интересов трудящихся Конфедерации профсоюзов Азербайджана Чингиз Тагиев, нефтяники правы в своих требованиях. "Если бы права нефтяников были защищены, такого бы не случилось", - сказал он. Ч. Тагиев считает неприемлемым предложения McDermott об удлинении рабочего дня за счет ночной смены в связи с тем, что в это время велика опасность получения различного рода травм. "Если рабочие не застрахованы, это еще более усугубляет ситуацию. По моему мнению, это может быть политикой компании для скорейшего истечения срока контракта, заключенного с работниками. Во всех цивилизованных странах защищаются права работников любой сферы и у нас
тоже должно быть так", - сказал он.
Отметим, что руководство McDermott встретилось с группой представителей рабочих для рассмотрения вопросов, поднятых работниками этой компании 22 ноября. В результате консультаций с представителями АМОК и ГHКАР, McDermott предложила предоставить премиальные в размере одной месячной заработной платы за успешное завершение проекта по строительству верхних строений для платформы "Западная Азери". С 5 декабря компания обязалась повысить сверхурочные часы, что приведет к увеличению чистой заработной платы на 22%.Hаряду с этим руководство предлагает увеличить зарплату не менее чем на 12% начиная с 1 января 2006 года. Однако рабочие отклонили это предложение McDermott Caspian Contractors и остановили работу вечером 28 ноября.