С июля 2001 года по март 2006 года проработала в общественной организации…

Вопрос: Здравствуйте, уважаемый Вадим. С июля 2001 года по март 2006 года проработала в общественной организации (ОО) секретарем-референтом С апреля 2006 г. из-за финансовых проблем администрация заставила уйти сотрудников на 2, а затем на 3 месяца в коллективный неоплачиваемый отпуск по "собственному желанию". В сентябре я отказалась писать новое заявление и потребовала увольнения. Но администрация, ссылаясь на отсутствия у нее денег для расчета, обещала все компенсировать при первом же поступлении средств. Затяжные переговоры вынудили меня летом обратиться в трудовую инспекцию. Из присланных в Инспекцию администрацией документов я узнала, что в наказание за эту жалобу на меня изданы задним числом приказ о моем нахождении без моего согласия с сентября 2006 г.в бессрочном неоплачиваемом отпуске, и о моем увольнении с 8 января 2007 г. в связи с истечением срока трудового договора,. После увольнения была сокращена моя штатная единица. К тому же директор и бухгалтер сфабриковали задним числом и подписали Акт о том, будто бы 8 января 2007 г. они мне сообщили по телефону о моем увольнении, но я отказалась прийти и подписаться под приказом. Получив письменный ответ от Инспекции и изучив Трудовой Кодекс АР, я 19 ноября 2007 г. подала иск в суд, В исковом заявлении, я указывала ПО ПОВОДУ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА: - Приказом от 6 сентября 2006 г. без моего согласия администрация издала приказ : "В связи с финансовыми трудностями отправить Н. в неоплачиваемый отпуск с 6 сентября 2006 г.". (срок окончания этого отпуска в приказе не был указан). - Согласно статьи 129 Трудового кодекса ч1. " Неоплачиваемые отпуска предоставляются по просьбе работников и взаимному согласию сторон в случае, предусмотренных настоящим Кодексом". Я такой просьбы не выражала ни письменно, ни устно. -.Администрация ссылается на Статью 146. ч1, согласно которой она могла отправить меня с 6 сентября 2006 г. на 2 месяца в неоплачиваемый отпуск. Но в этой статье сказано: ". При наличии факторов, нарушающих нормальный ритм работы - стихийных бедствий, производственных аварий и непреодолимых в оперативном порядке других случаев, в связи с остановкой производства, конвейера и работы не по вине работодателя, работники могут быть отправлены в групповой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск на условиях и в порядке, предусмотренных в коллективных договорах, а в случаях, если также договоры не заключены, в трудовых договорах. В этом случае продолжительность неоплачиваемого отпуска не должна превышать суммы установленной в предусмотренном настоящем Кодексом порядке продолжительности основного отпуска работника за два года".. - В моем Договоре с администрацией в разделе "Отпуска" в пункте 4.17 сказано: "Неоплачиваемый отпуск используется в установленном ТК случаях, а также на основании соглашения с работодателем" Слово "соглашения" подразумевает согласие, как работодателя, так и работника. И только в этом случае "продолжительность неоплачиваемого отпуска не должна превышать суммы установленной в предусмотренном настоящем Кодексом порядке продолжительности основного отпуска работника за два года". - Однако финансовые трудности в нашей организации (ОО) возникли по вине работодателя. Фонд зарплаты ОО формируется за счет выплат членских взносов членами организации, крупнейших компаний страны с многомиллионным оборотом. Согласно Уставу ОО, "Все ее члены обязаны платить взносы. В случае неуплаты происходит автоматическая утрата членства" Ответственность за выполнение Устава членами организации возложена на администрацию . Но т.к. должность Председателя правления общественная, он заинтересован лишь в массовости организации, потому и поощряет нарушение членами Устава по обязательности выплат взносов. А исполнительный директор, в обязанности которого входит контроль за выплатами взносов, укрепление и расширение материальной базы, привлечение новых членов в организацию никаких доказательств о проделанной работе по улучшению финансового положения ОО со дня начала простоя никаких документов о предпринятых им мерах по улучшению финансового положения ни в Инспекцию по труду, ни в суд не представил. Из чего следует, что финансовые трудности в нашей организации возникли по вине работодателя. И потому в данном случае применима Ст. 146, ч 2 - "При остановке работы по вине работодателя недопустимо отправление работников в неоплачиваемый групповой отпуск. Этот случай считается простоем по вине работодателя и работникам выплачивается согласно Статье 169 ч 2 - заработная плата в размере не меньшем двух третей оклада". А так как приказ о моем увольнении датируется 08.01.2007 г. то администрация должна за период с 06.09. 2006 г по 08.01..2007 г. выплатить мне денежную компенсация размере 2/3 моего оклада, т.е. 150*4 мес.=600 ман. ПО ПОВОДУ УВОЛЬНЕНИЯ:: - В день увольнения 08.01. 2007 г. я находилась в отпуске, т.к. в последнем на меня приказе на неоплачиваемый отпуск записано: "В связи с финансовыми трудностями отправить Н. в неоплачиваемый отпуск с 6 сентября 2006 г.", ( в приказе отсутствовала дата окончания срока отпуска), а потому увольнение незаконно, т.к. противоречит Ст.73, ч.2.. А именно: "В случае истечения срока срочного трудового договора в период отсутствия работника на рабочем месте по определенной уважительной причине (болезнь, нахождение в командировке, отпуске,+. этот договор может быть прекращен после выхода работника на работу в день, установленный работодателем, но не позднее одной календарной недели после выхода работника на работу". Т.е. меня должны были отозвать из отпуска и в течение 1-ой недели решать вопрос увольнения. Но на меня администрация такого приказа не издавала. 27 декабря 2006 г. я получала на работе справку в собес датированную 27 декабря и мне администрация ничего не говорила ни по поводу отзыва из отпуска , ни о предстоящем увольнении. И приказа об отзыве из отпуска в суд ею не было представлено - Нарушена Ст. 76, ч.1 "Трудовой договор может быть прекращен работодателем только по одному из оснований, предусмотренных статьями 68, 69, 70, 73, 74 и 75 настоящего Кодекса." - Нарушена Ст. 76, ч.2 "Трудовой договор не может быть прекращен +без соблюдения установленных настоящим Кодексом правил расторжения трудового договора. - Нарушена Ст.83. ч.2. "Приказ (распоряжение, решение) работодателя о прекращении трудового договора должен быть подписан им и утвержден печатью предприятия. Копия этого приказа, вместе с трудовой книжкой работника и расчетом работодателя (денежное возмещение за неиспользованный трудовой отпуск, причитающаяся работнику заработная плата и другие выплаты) должна быть выдана работнику в последний рабочий день". Меня администрация 8 января 2007 г. никаким образом не информировала о моем увольнении, в день увольнения мне не были ни вручены, ни отправлены по почте расчетные деньги и копия приказа об увольнении, не запрашивалась трудовая для внесения записей об увольнении. (трудовая книжка находилась у меня, она нужна была мне для оформления пенсии) - Нарушена Ст. 84 ч.1 - В тексте приказа об увольнении нет указаний на статьи, часть и пункт ТК , согласно которым производится увольнение А согласно ч.2 этой же статьи ". Приказ (распоряжение, решение) в котором не указано какое-либо одно или несколько сведений, предусмотренных частью первой настоящей статьи, может быть признан недействительным судом, рассматривающим трудовой спор. - В Инспекцию по труду администрация прислала письмо, в котором отмечала, что, уволив меня в январе 2007 г. выплатит мне расчетные до конца 2007 года ( т.е. с задержкой в 12 месяцев!) При этом в январе 2007 года были выплачены расчетные деньги уволившемуся директору около 7 тыс. манатов, а бухгалтеру около 4 тыс. манатов. - Если меня в тот же период 8 января 2007 года действительно уволили бы, то администрация, выплачивая 11 тысяч манатов двум сотрудникам, выплатила бы и мне начисленные 355 манатов расчетных. - Какой смысл был у администрации задерживать мне выплаты при наличии денег в кассе, сознательно увеличивая размер моих расчетных ? Ведь согласно Статье 172 ч 5, "Если выдача заработной платы задерживается по вине работодателя и в связи с этим нет индивидуального трудового спора, за каждый просроченный день работнику должна выплачиваться сумма в размере, как минимум, одного процента заработной платы". А Ст. 172 . ч.6 - "При задержке выдачи трудовой книжки в день увольнения по вине работодателя, работнику должна быть выплачена средняя заработная плата за весь срок, за который он не смог устроиться на работу". С января 2007 года по сегодняшний день прошло 14 месяцев. При моем окладе в 150 ман. за 14 месяцев это составляет около 2100 манатов!!! Какой смысл администрации был в создании условий для увеличения моих расчетных с 355 ман. до 2100 ман? Что так же доказывает, что приказа на увольнение в январе не было. - Его отсутствие также подтверждает и справка, выданная администрацией в собес от 23 марта 2007 г. следующего. содержания : " Н. получала такую-то зарплату, а с 1 апреля 2006 г. по настоящее время находится в неоплачиваемом отпуске". Все эти документы и факты подтверждают, что приказ о моем увольнении 8 января 2007 года не был издан, а был составлен администрацией задним числом 11 октября 2007 г. после моей жалобы в Инспекцию по труду Я просила суд 1. Признать незаконным мое нахождение с 6 сентября 2006 по 8 января 2007 г в неоплачиваемом отпуске, 2. Восстановить меня в должности . 3. Обязать администрацию выплатить мне денежную компенсацию по зарплате ( в размере среднего заработка) и за неиспользованные отпуска за период с 6 сентября 2006 года по день моего законного увольнения. ( мною с начала работы с 23 июля 2001 года были полностью использованы отпуска в 2003, 2004, 2005 годах). 4. Выплатить мне зарплату за дни, проработанные в июне 2006 г. - с 1 июня по 5 июня. 5. Обязать администрацию выплатить мне денежную компенсацию в связи с судебными разбирательствами по моему иску согласно Статье 179. ч.2. 6. Обязать администрацию выплатить расчетные деньги и заполненную записью об увольнении трудовую книжку в день увольнения. 7. За причиненный моральный ущерб выплатить 5000 манатов Суд состоялся. Судья зачитал решение: 1. Выплатить компенсацию за два неиспользованных отпуска и за два месяца нахождения в незаконном неоплачиваемом отпуске. При этом он не сослался ни на одну статью Трудового кодекса, не сказал ни одного слова об остальных пунктах моего иска. Кроме слов: "Если вы не согласны, можете обжаловать это решение". Необъяснимый факт: на предыдущем заседании судья указывал ответчику на незаконность обоих приказов - и на отпуск, и на увольнение. И вдруг такая метаморфоза+.А может и не вдруг+ Письменное решение я получу 28 февраля с. г. Вот такая грустная история. Похоже, мне придется пройти еще три суда. Увы! Из трех судей, разбирающих дело, нередко случается, что один слушает, но не слышит, другой слышит, но не слушает, третий, наконец, слушает и слышит, но не понимает+ Уважаемый Вадим, я о ч е н ь нуждаюсь в Вашем профессиональном совете. Что было неправильным или неучтенным в моем иске. Где я ошиблась? И что мне делать дальше? Не откажите в помощи. Да хранит Вас Господь. 22 февраля 2008 г. Мои тел.: 491-13-16, м.050354-18-45 Email: [email protected] Ответ: Дело в том, что в судебном заседании судья оглашает только часть решения суда, а именно само судебное постановление, в котором ссылки на законы не даются. Полный текст решения суда вы получите в письменной форме и там должны будут содержаться как ссылки на соответствующие нормативные акты, так и доводы суда, легшие в основу его решения. Как я понимаю, вы не привлекали адвоката к участию в данном деле. С учетом того, что вы собираетесь обжаловать решение суда (что мне кажется справедливым, во всяком случае с ваших слов), советовал бы вам нанять адвоката. Помощь профессионального юриста лишней явно не будет. Кроме того, не советовал бы вам особо беспокоиться на этой стадии. Разбирательство в суде 1-й инстанции обычно только начало, а решение суда вступает в законную силу только после рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции. Если допустить, что суд 1-й инстанции полностью удовлетворил бы ваши требования, ваш работодатель обжаловал бы это решение и в любом случае пришлось бы участвовать в судебном разбирательстве в апелляционном суде.
Слов не хватит, чтобы рассказать о великолепии Баку и его жителях – полуфиналист шоу "Маска" Кирилл Туриченко
Слов не хватит, чтобы рассказать о великолепии Баку и его жителях – полуфиналист шоу "Маска" Кирилл Туриченко
Первая репетиция Самиры Эфенди на сцене "Евровидения-2021" (ФОТО)
Первая репетиция Самиры Эфенди на сцене "Евровидения-2021" (ФОТО)
Шоу с участием азербайджанских исполнителей стало грандиозным событием года на российском телевидении (ФОТО)
Шоу с участием азербайджанских исполнителей стало грандиозным событием года на российском телевидении (ФОТО)
Loading Bars
Лента новостей
Из Москвы в Шушу. Эльчин Азизов и Юсиф Эйвазов на фестивале "Харыбюльбюль": Это роскошный сон! (ФОТО)
Президент Ильхам Алиев заложил фундамент общеобразовательной школы номер 1 в Шуше
Фестиваль "Харыбюльбюль" имеет огромное культурное, политическое и духовное значение - Нигяр Нариманбекова
Президент Ильхам Алиев ознакомился с работами, проводимыми в Шушинской картинной галерее (ФОТО)
Президент Ильхам Алиев и Первая леди Мехрибан Алиева ознакомились с административным зданием специального представительства в Шуше
Президент Ильхам Алиев и Первая леди Мехрибан Алиева ознакомились со зданием, в котором будет располагаться Шушинский творческий центр
Президент Ильхам Алиев осмотрел дворец дочери хана Натаван в Шуше
Президент Ильхам Алиев ознакомился с условиями, созданными в корпусе и коттеджах при отеле "Хары Бюльбюль"
Президент Ильхам Алиев и Первая леди Мехрибан Алиева приняли участие в открытии после реконструкции отеля "Хары Бюльбюль" в Шуше (ФОТО)
Президент Ильхам Алиев: Я не видел в мире города, похожего на Шушу, возможно, такого и нет
Президент Ильхам Алиев: Все эти годы мы жили одной целью – освободить земли
Президент Ильхам Алиев: Завтра в мечети Юхары Говхар ага будет совершен праздничный намаз
Президент Ильхам Алиев: Сегодня азербайджанская культура, видные представители азербайджанской культуры вернулись в Шушу
Президент Ильхам Алиев: В следующем году мы отметим 270-летие Шуши
Президент Ильхам Алиев: 44-дневная война – наша славная история
Президент Ильхам Алиев: Отныне фестиваль «Харыбюльбюль» будет проводится в Шуше каждый год
Президент Ильхам Алиев: После долгого перерыва на Джыдыр дюзю проводится фестиваль «Харыбюльбюль». 30 лет мы с нетерпением ждали этого дня
Запасы нефти в США за неделю снизились на 426 тыс. баррелей
Израильский военный погиб при обстреле из сектора Газа
Объём переводов в Узбекистан достиг $2 млрд
В Грузии выявлено 1409 новых случаев коронавируса
Глава МИД Ирана заявил о решении Тегерана открыть генконсульство в Алеппо
Профицит внешней торговли в России в марте вырос на 6%
Азербайджан восстанавливает свое культурное наследие, и фестиваль "Хары Бюльбюль" - наглядное тому подтверждение - депутат
Cирены воздушной тревоги вновь прозвучали в израильских городах
ЕСПЧ рассмотрит преступления Армении против Азербайджана
Фармрегулятор ЕС в ближайшие недели может определить сроки одобрения вакцины "Спутник V"
Названо число вакцинированных от COVID-19 в Азербайджане
Из Москвы большое счастье наблюдать за "Хары Бюльбюль" в Шуше – Али Усубов, худрук фестиваля в 1990 году
В Азербайджане выявлено 558 новых случаев заражения COVID-19, выздоровели 1 454 человека
На Джыдыр дюзю в Шуше прозвучал мугам "Баяты шираз" (ВИДЕО)
Порты Турции перевалили почти 4 млн тонн грузов из Израиля
В Шуше презентован сборник нот произведений азербайджанских композиторов, изданный Фондом Гейдара Алиева (ФОТО/ВИДЕО)
Порты Азербайджана незначительно сократили перевалку грузов в I квартале
В Зангилане строится новая воинская часть Госпогранслужбы Азербайджана (ФОТО)
10 лет без Вагифа Ибрагимоглу – Великого экспериментатора (ФОТО)
24 тыс. жителей Лондона доверились азербайджанцу (ФОТО)
Туркменистан и Китай рассмотрят возможности развития сотрудничества в ряде сфер
Стало известно имя стилиста Самиры Эфенди на "Евровидении-2021"
Зангезурский коридор сократит расстояние между Турцией и Азербайджаном на 400 км
Президент Ильхам Алиев: Мы вернулись в Шушу, вернулись навсегда!
Президент Ильхам Алиев: Я несколько месяцев думал о том, какой должна быть архитектура новой мечети в Шуше
Очевидна необходимость разблокировки транспортного пути в Нахчыванскую Автономную Республику – российский эксперт
Президент Ильхам Алиев и Первая леди Мехрибан Алиева приняли участие в открытии фестиваля «Харыбюльбюль» в Шуше (ФОТО)
Президент Ильхам Алиев: В Шуше в свое время было 17 мечетей, и ненавистный враг разрушил все
Президент Ильхам Алиев побывал на восстановленном роднике «Хан гызы» в Шуше (ФОТО)
Президент Ильхам Алиев заложил фундамент новой мечети в Шуше (ФОТО)
Президент Ильхам Алиев и Первая леди Мехрибан Алиева приняли участие в открытии подстанции «Шуша» (ФОТО)
В Шуше прошел фестиваль "Хары Бюльбюль" (ВИДЕО)
Население Грузии в 2021 году сократилось
Возобновляется движение поездов на участке Тель-Авив-Лод
Россия и Бахрейн договорились о производстве "Спутника V" в королевстве
В азербайджанской армии пройдут учения
Число нелегалов, задержанных на южной границе США, достигло "рекорда за 20 лет"
Турецкий экспорт электротоваров в Иран превысил $40 млн
Еврокомиссия улучшила прогноз по росту ВВП России на 2021 год до 2,7%
Турецкий экспорт готовой одежды в Азербайджан превысил $14 млн
Компания Gazelli Group, как в горести, так и в радости рядом с азербайджанским народом (ФОТО)
Крупный порт на юге Турции принял более 150 судов в I квартале
Порты Турции перевалили свыше 4 млн тонн грузов из Греции
Турция незначительно сократила экспорт стали в Казахстан
Турция сократила экспорт цемента в Туркменистан почти на треть
Миннацэкономики Казахстана и Французское агентство развития подписали меморандум о сотрудничестве
Освоение месторождения «Достлуг» на Каспии позволит Туркменистану экспортировать природный газ на Запад
Туркменистан и SOCAR имеют огромный потенциал для развития сотрудничества
ЦБ Азербайджана направил почти 14 тыс. манатов на поддержку своей веб-страницы
Премьер Азербайджана соболезнует российскому коллеге
Завтра в Баку будет до 25 градусов тепла
В Баку впервые пройдут Всемирные соревнования возрастных групп по аэробной гимнастике (ВИДЕО)
В Туркменистане значительно вырос розничный товарооборот
Турция увеличила экспорт цемента в Иран
Геостат раскрыл уровень инфляции в Грузии
Граждане Азербайджана стали больше приобретать недвижимость в Турции
Азербайджан увеличил экспорт пластмассы почти вдвое
Минэнерго Туркменистана перевыполнило план по производству продукции
Первый вице-президент Мехрибан Алиева поделилась на своей официальной странице в Instagram кадрами из очередной поездки в Карабах с Президентом Ильхамом Алиевым (ВИДЕО)
Snam раскрыла вклад TAP в чистую прибыль от вложений в акционерный капитал
Ряд стран закупил продукцию на туркменской бирже
Азербайджан в I квартале сократил экспорт хурмы
Стоимость азербайджанской нефти превысила $68 за баррель
В Казахстане незначительно замедлился индекс деловой активности
В Казахстане наблюдается замедление продовольственной инфляции
Минэнерго США понизило прогнозы по добыче нефти в Азербайджане
Цены на нефть колеблются на разнонаправленных факторах
Темп роста ВВП Казахстана составил 0,7% в январе-апреле 2021 года
Кабмин Казахстана отозвал из Мажилиса поправки по безвизовому соглашению с Азербайджаном
Китай пригрозил Швеции ответом на запрет Huawei
Похороны погибших при стрельбе в школе в Казани пройдут 12 мая
Некоторые азербайджанские банки и учреждения начали опираться в своей работе на искусственный интеллект - минсвязи
Грузия раскрыла долю внутреннего экспорта
На 12% увеличилось строительство жилья в Карагандинской области Казахстана
В Иране увеличат возрастут мощности по переработке газового конденсата
В Малайзии ввели новый локдаун из-за распространения вариаций коронавируса из Индии и ЮАР
Канада получила почти 20 млн доз вакцин от коронавируса
Во Флориде объявили режим ЧП из-за кибератаки на компанию Colonial Pipeline
Жертвами ударов Израиля по сектору Газа стали 35 палестинцев
Пентагон не стал раскрывать численность войск в Афганистане
Три гражданки Израиля погибли в результате ракетных обстрелов
Моди не приедет на саммит G7 из-за ситуации с коронавирусом в Индии
В США начался дефицит бензина из-за кибератаки на трубопровод
Все новости