Азербайджан, Баку, 27 августа /корр. Trend Э.Исмайлов/
С первого сентября SOCAR (Государственная нефтяная компания Азербайджана) перейдет на электронную форму приема новых сотрудников на работу в своих управлениях и на предприятиях, сказал журналистам в субботу вице-президент компании по кадрам, режиму и информационным технологиям Халик Мамедов.
По его словам, прием на работу в компанию будет производиться лишь на основе электронного обращения участников конкурса на должность, на которую был объявлен набор.
"Для обеспечения перехода на электронную форму приема на работу компанией было подготовлено специальное программное обеспечение. С самой системой можно ознакомиться на сайте компании, в разделе "Карьера", - сказал Мамедов.
Также, по словам Мамедова, на работу в какие-либо структуры SOCAR без конкурса могут быть приняты студенты местных вузов, которые как минимум дважды удостаивались стипендии SOCAR, студенты, получившие образование за рубежом за счет SOCAR, а также работники компании, которые ушли в армию и вернулись работать в компанию.
Прием на вакантные должности будет осуществляться прозрачно и в первую очередь с учетом способностей кандидатов, сказал Мамедов.