БАКУ /Trend/ - Посредством Электронно-информационной системы по уведомлению о трудовых договорах в Азербайджане постоянно контролируется ситуация в связи с обеспечением минимальной заработной платы на уровне не ниже 180 манатов, сообщает во вторник Trend со ссылкой на Госслужбу инспекции труда при министерстве труда и социальной защиты населения.
В сообщении говорится, что в этой системе собрана вся информация о заключенных трудовых договорах, а также об их расторжении или внесении в них изменений. То есть, данная система позволяет в режиме реального времени видеть все заработные платы, установленные по заключенным трудовым договорам. Работодатели были проинформированы о том, что с первого марта текущего года эта сумма должна быть доведена до 180 манатов, если ранее была установлена зарплата в размере ниже 180 манатов.
В отношении работодателей, не соблюдающих данное требование, предусмотрены серьезные штрафы в рамках законодательства.
Напомним, что, согласно распоряжению Президента Азербайджана Ильхама Алиева от восьмого февраля 2019 года, с первого марта 2019 года размер минимальная ежемесячная заработная плата в Азербайджане составляет 180 манатов Это означает, что минимальная зарплата не может быть меньше этой суммы.
(Текст: Кямаля Сеидова. Редактор: Талех Агавердиев)