Азербайджан, Баку, 28 марта /корр. Trend Д.Мухтаров/
В Вооруженных силах Казахстана внедрен новый принцип комплектования должностей офицерским составом и военнослужащими по контракту, говорится в сообщении министерства обороны страны, распространенном в четверг.
Суть принципа заключается в приеме на воинскую службу на добровольной основе наиболее подготовленных в профессиональном, морально-психологическом и физическом отношении молодых людей.
Как говорится в сообщении, в целях улучшения этой системы министерство обороны разработало программу развертывания пунктов набора на воинскую службу по контракту. С первого марта 2013 года в различных городах Казахстана начали действовать 34 вербовочных пункта.
За первый месяц с момента начала работы сотрудниками вербовочных пунктов были отобраны более 300 офицеров запаса и около 280 военнослужащих по контракту.
Принцип работы вербовочных пунктов заключается в индивидуальной беседе с каждым гражданином, изъявившим желание проходить воинскую службу по контракту. Молодые люди получают широкую информацию о видах и родах Вооруженных сил, об условиях службы в различных регионах, о предъявляемых к кандидатам требованиях, о порядке, правилах поступления и прохождении военной службы.
В перспективе планируется развернуть вербовочные пункты во всех городах и населенных пунктах Казахстана, говорится в сообщении.