...

Азербайджанский вуз применит дифференцированную систему оплаты труда

Бизнес Материалы 3 июля 2015 17:00 (UTC +04:00)

БАКУ /Trend/ - Азербайджанский государственный экономический университет (АГЭУ) применит дифференцированную систему оплаты труда преподавателей. Об этом сказал в пятницу журналистам ректор АГЭУ Адалят Мурадов.

По его словам, решение об этом и об увеличении заработной платы профессорско-преподавательскому составу вуза было принято научным советом АГЭУ 29 июня. Повышение заработной платы будет осуществляться за счет собственных средств университета.

"Нами определен достаточно высокий уровень заработной платы и принято решение о применении дифференцированной системы оплаты труда. Применение такой системы позволит преподавателям вуза получать дополнительную зарплату в том случае, если они будут отвечать определенным требованиям. После применения дифференцированной системы заработная плата профессора университета сможет достичь примерно трех тысяч манатов", - сказал Мурадов.

Высокая заработная плата в АГЭУ, по словам ректора, является одним из инструментов привлечения профессиональных кадров.

В 2014 году АГЭУ реализовал проект "Молодые профессора", в рамках которого в докторантуру было принято шесть человек в возрасте менее 40 лет. Согласно договоренности с турецкими вузами, в настоящее время они ведут свои исследовательские работы в Турции.

"Кроме того, в прошлом месяце мы начали проект "Молодые преподаватели". В рамках данной инициативы 411 человек проявили желание работать преподавателями АГЭУ. В настоящее время мы ведем с ними переговоры, и полагаю, сможем привлечь к педагогической деятельности грамотные молодые кадры", - сказал Мурадов.

(Автор: Гусейн Велиев. Редактор: Ирина Парфёнова)

Твиттер: @h_veliyev

Тэги:
Лента

Лента новостей