Азербайджан, Баку, 6 августа /Trend/
Директор Института глобальных экономических проблем Натиг Ширинзаде специально для Trend
Дешевая рабочая сила совершила экономическое чудо в Китае. На местных производствах работники трудятся за деньги, которые являются лишь малой частицей того, что получают их американские коллеги. В период кризиса, в частности, в прошлом году, почти 130 млн. внутренних мигрантов работали в китайских городах, ежемесячно унося домой в среднем 1348 юаней (около 197 долл.). Это - двадцатая часть среднемесячной заработной платы в Америке, но на 17% больше, чем годом ранее. По мере того, как экономика Китая вновь начала стремительный рост, начинают расти и зарплаты. На побережье, где сосредоточено китайское производство на экспорт, фабрикам и заводам уже не хватает терпения. Волна забастовок, захлестнув компании, вставляет палки в работу "колес мировой экономики".
Найти и удержать работников становится все сложнее. В китайских селах проживают еще около 70 млн. потенциальных внутренних мигрантов. Остальные предпочли бы работать ближе к дому на тех многочисленных фабриках, которые начинают продвигаться с побережья вглубь страны. Но запас сильных спин и умелых рук небесконечен даже в Китае. Уже со следующего года число китайцев 15-29 лет в стране значительно уменьшится. И хотя зарплаты местной молодежи продолжают расти, их амбиции также не стоят на месте. Они все меньше готовы "есть горечь", как говорят китайцы, без жалоб.
На самом деле китайские работники никогда не были такими покорными, как обычно их изображают. Но частота последних забастовок все же удивляет. Например, провинция Гуангдонг на южном побережье страны пережила как минимум 36 забастовок в течение 48 дней. Необычны также и их длительность и, главное, цели: протесты направлены против иностранных мультинациональных компаний.
КНР слишком сильно зависит от иностранных инвестиций и слишком мало - от потребительских расходов. Главном образом, потому, что местным рабочим достается слишком маленький кусок национального пирога: всего лишь 53% (по данным 2007 года) - меньше, чем в 1990 году (61%). Поэтому, если зарплаты китайцев вырастут за счет иностранных компаний, то рабочие смогут в большей степени наслаждаться плодами своего труда.
Повышение китайских зарплат также будет на руку и Западу. На первый взгляд, это выглядит странным, ведь богатые государства зависят от дешевой китайской рабочей силы. Так, торговля с Китаем добавляет в кошельки каждой американской семьи 1000 долл. в год благодаря более дешевым товарам на полках магазинов США и более жесткой конкуренции на американских рынках. Сам рост глобальной рабочей силы на четверть за счет дешевых китайских рабочих помогает сбивать цены на Западе, и повышение зарплат в Поднебесной даст зеленый свет и экспорту инфляции. Более того, мировая рабочая сила - такой же ресурс, как нефть или, скажем, земля. И сокращение этого ресурса явно не будет выгодно мировой экономике - так же, как и пересыхание нефтяных скважин где-нибудь в Саудовской Аравии.