Баку /Trend/ - Азербайджанским работодателям будет предоставлена отсрочка по регистрации действующих трудовых договоров в электронной системе министерства труда и социальной защиты страны. Об этом сказал во вторник журналистам глава ведомства Салим Муслимов.
Работодатели в Азербайджане должны были внести данные о всех действующих трудовых договорах в электронную информационную систему минтруда до первого июля 2014 года, в противном случае их ожидал штраф в размере от семи до 10 тысяч манатов, или наказание в виде лишения свободы сроком до трех лет. Согласно изменениям, электронное извещение должно поступать в базу не только в случае подписания трудового договора, но и в случае внесения изменений в этот документ, а также его аннулирования. После того, как система будет полностью запущена, извещения будут регистрироваться в течение одного дня.
"Изначально планировалось, что регистрация действующих работников должна быть завершена до запуска этой системы, то есть до первого июля текущего года. К сожалению, возникли задержки с утверждением формы этой регистрации - соответствующее решение Кабинет министров принял шестого июня. Таким образом, думаю, мы предоставим предпринимателям отсрочку в три месяца на проведение всех необходимых мер по регистрации всех действующих трудовых договоров", - сказал Муслимов.
Официальный курс на 17 июня составляет 0,7843 AZN/USD.
(Эмин Алиев)