Азербайджан, Баку, 8 января /Trend/
С 2002 года формирование кадрового состава прокуратуры, в соответствии с государственной молодежной политикой, проводимой под руководством Президента Азербайджана Ильхама Алиева, происходит на основе прогрессивных и прозрачных процедур, позволяющих готовить высококвалифицированных специалистов, реализовать желание молодых юристов работать в прокуратуре.
В соответствии с положением "О правилах проведения конкурсов среди кандидатов на прием на работу в прокуратуру", утвержденным указом Президента Азербайджана от 19 июня 2001 года, Генпрокуратура 30 декабря 2013 года завершила прием документов на объявленные сто штатные единицы.
Для участия в конкурсе были приняты документы 373 кандидатов, соответствовавших всем требованиям законодательства, сообщили в среду Trend в пресс-службе Генпрокуратуры.
Состоящий из двух этапов отбор, экзамены по специальности (в тестовой и письменной форме) и собеседование, проводящиеся в соответствии с международными требованиями в условиях прозрачности и в ходе которых проверяются профессиональная подготовка, уровень знаний, мировоззрение, пригодность на должности прокурора или следователя, будут проведены в текущем году.
О времени, месте и по другим вопросам, связанным с экзаменом, который будет проводиться совместно с Государственной комиссией по приему студентов, информация будет распространена в СМИ, на сайте прокуратуры (www.prokurorluq.gov.az, www.genprosecutor.gov.az) и на досках, расположенных в комнате приема Генпрокуратуры.
При разработке тестовых заданий использованы Конституция Азербайджана, Уголовный, Уголовно-процессуальный, Гражданский, Гражданско-процессуальный и Трудовой кодексы, а также законы "О прокуратуре", "О службе в органах прокуратуры" и Европейская конвенция "О защите прав и основных свобод человека".
Для получения дополнительной информации можно обратиться по телефонам: 492-62-23, 492-63-62, 437-28-56 и 492-74-32.