БАКУ /Trend/ - В Азербайджане могут быть внесены дополнения в Трудовой кодекс в связи с защитой лиц, предоставивших информацию о коррупционных правонарушениях.
Об этом сказал председатель комитета Милли Меджлиса (парламента) по вопросам труда и социальной политики Хады Раджабли на проведенном во вторник заседании комитета.
Председатель комитета сказал, что, согласно предложенному дополнению, в случае применения управлением, учреждением или организацией дисциплинарного взыскания по отношению к работнику, предоставившему информацию о коррупционных правонарушениях, должно быть предоставлено обоснование того, что взыскание связано с определенными законом случаями и никак не связано с предоставленной работником информацией о коррупционных правонарушениях.
Помимо этого, согласно дополнению, при проведении аттестации работника, предоставившего информацию о коррупционных правонарушениях, должностное лицо или представитель структурного подразделения, которые определены управлением, учреждением или организацией для получения информация о коррупционных правонарушениях, должны участвовать в заседании аттестационной комиссии.
«Цель этого дополнения заключается в том, чтобы руководитель при первой же возможности не проводил аттестацию с целью уволить работника, предоставившего информацию о коррупционных правонарушениях. Мы хотим предотвратить подобные случаи», - сказал Раджабли.
(Автор: Ильхама Исабалаева. Текст: Талех Агавердиев. Редактор: Ирина Парфёнова)