БАКУ/Trend/ - Организация Bertelsmann Stiftung займется оценкой трансформации Узбекистана и ее перспектив в будущем, сообщает Trend со ссылкой на министерство финансов Узбекистана.
24 февраля текущего года в рамках визита замминистра финансов Узбекистана Одилбека Исакова в Германию состоялась встреча с руководством Фонда Бертельсманна (Bertelsmann Stifftung) в Гютерсло, говорится в сообщении.
На встрече принимали участие старший директор Программы устойчивого экономического развития Стефан Эмптер, старшие эксперты по индексу трансформации Бертельсманна Хауке Хартман и Сабинэ Доннер. Были обсуждены такие темы, как роль Узбекистана в данном индексе организации, масштабные реформы проводимые в стране и перспективы развития.
Индекс трансформации Бертельсманна является индексным отчетом, который публикуется каждые два года, включает субиндексы "управление" и "статус", и в нем дается оценка перехода стран на новый уровень в политическом и правовом направлениях. Также индекс используется правительствами зарубежных стран, международными организациями, такими как Всемирный банк и Transparenсy International для ведения отчетности.
Согласно отчету за 2018 год, Узбекистан занимает 117-е место из 129 стран в Индексе управления (2,55 баллов) и 108-е в Индексе статуса (3,73 баллов).
Индекс публикуется путем обобщения аналитических данных, предоставленных группой из 248 экспертов, отобранных для каждого региона из ведущих мировых университетов и местных учреждений.
При разработке субиндикаторов по организационному управлению и статусу эксперты используют ежегодные Индикаторы мирового развития Всемирного банка и Доклад "О развитии человеческого потенциала" Программы развития ООН.
В страновой оценке эксперты опираются на 17 показателей и 49 индикаторов, а отечественные и зарубежные эксперты используют вопросники (от 1 до 10 баллов) для каждого из 49 показателей.
Ожидается, что отчет по индексу трансформации Бертельсманна будет опубликован в марте 2020 года.
(Автор: Илькин Сейфаддини. Редактор: Гюнель Зейналова)
Твиттер: @seyfaddini