Азербайджан, Баку, 18 мая /корр. Trend К.Зарбалыева/
Организация "Прозрачный Азербайджан" считает, что есть серьезная необходимость во внедрении правил, регулирующих прием на государственную службу и карьерный рост, в обеспечении отчетности, прозрачности деятельности государственных служащих и их защите от различных политических вмешательств.
Об этом во вторник сказала Рена Сафаралиева, председатель общественного объединения по борьбе с коррупцией "Прозрачный Азербайджан", в отчете о результатах проведенного этой организацией мониторинга.
В отчете отмечается, что существует необходимость в усовершенствовании механизмов в сфере государственной службы.
Вместе с тем рекомендуется улучшить профессионализм госслужащих и увеличить заработную плату.
Претензии общественного объединения по поводу того, что конкурсы проходят закрыто, необъективны, сказал председатель Комиссии по вопросам государственной службы при президенте Бахрам Халилов.
"Конкурсы проходят открыто и на них присутствуют представители неправительственных организаций. Вместе с этим, проводится видеосъемка собеседования с каждым кандидатом", - сказал председатель комиссии.
Проводится соответствующая работа по привлечению госслужащих к обучению, сказал Халилов. Так, в государственных органах был проведен опрос с целью определить, в каких видах обучения нуждаются государственные служащие. На основе этого опроса подготовлен государственный заказ.
Этот заказ, сказал он, уже предоставлен Кабинету министров. Обучение будет начато после утверждения.
Большая часть проблем, считает председатель комиссии, связана с нормами этического поведения государственных служащих.
В отчете затронуты и достигнутые успехи в области государственной службы. Было отмечено, что в процессе приема комиссией, созданной пять лет назад, наблюдается значительный прогресс. Объявления на вакантные места государственной службы размещаются в режиме онлайн на интернет-странице комиссии и в СМИ. В процессе экзаменов широко используются тестовая методика и собеседования. Сохраняется база данных альтернативных кандидатов, успешно прошедших экзамены. Вместе с этими преобразованиями было увеличено число профессиональных тренингов.
Общественное объединение подготовило отчет, отражающий результаты мониторинга по взятым на себя обязательствам принятого в 2006 году Плана деятельности Азербайджана по Европейской политике соседства.