БАКУ /Trend/ - Государственное агентство занятости при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана с первого квартала 2023 года продолжит работать над реализацией новых проектов, в том числе "Общественного портала", "Электронной биржи труда", а также проектов "Bacar", электронной карты занятости, и других неформальных систем труда.
Об этом сказал в интервью Trend в четверг председатель правления госагентства Мустафа Аббасбейли.
По его словам, в 2022 году агентство провело форум по развитию карьеры, реализовало проект "Mektebim" для юных специалистов и программы развития туризма в сельской местности.
"Кроме того, в 2022 году мы дали старт некоторым проектам реализация которых продолжится и в 2023 году. Здесь речь идет о проекте, направленном на формирование института по обмену опытом. Хочу также отметить, что у нас есть проекты и с международными институтами, в частности, со Всемирным банком, Центром анализа экономических реформ и коммуникаций. Совместно с этими организациями мы работаем над стартап-проектами", - подчеркнул он.
Аббасбейли сообщил, что в 2022 году была запущена цифровая подсистема трудовых отношений, которая послужит дальнейшей цифровизации взаимодействия между работником и работодателем.
"Также, в рамках этого проекта мы нацелены на формирование электронных трудовых договоров и создание абсолютно передового банка вакансий и новых подходов к нему", - добавил он.