Азербайджан, Баку, 12 марта /Trend/
В административном здании Департамента по человеческим ресурсам Государственной нефтяной компании Азербайджана (SOCAR) во вторник было проведено совещание с участием представителей неправительственных организаций (НПО).
В совещании приняли участие руководители различных общественных объединений, ассоциаций, фондов, компаний, конфедераций, центров и других неправительственных организаций.
Начальник департамента по человеческим ресурсам SOCAR Асиф Бекирли подчеркнул, что, совершенствуя процедуры по приему на работу, SOCAR опирается на принципы прозрачности и объективности. Проведение экзаменов и процесс тестирования приведен в соответствие с международными стандартами, отметил Бекирли.
Также на совещании было отмечено, что каждый сотрудник SOCAR может обеспечить развитие своей карьеры в соответствии с образованием, знаниями, опытом работы, навыками и способностями.
Координатор антикоррупционной сети НПО, президент исследовательского фонда "Конституция" Алимамед Нуриев отметил, что отбор профессиональных кадров на основе справедливости и принципов объективности обеспечивает государственные интересы Азербайджана и его будущее.
Заместитель председателя Комиссии по вопросам государственной службы при Президенте Азербайджана Фуад Маилов рассказал о такой важной общественной цели, как превращение материальных ресурсов в человеческий и интеллектуальный капитал.
На совещании приняли участие исследовательский Фонд "Конституция", Фонд по борьбе с коррупцией, Национальная Конфедерация Организаций Предпринимателей, Фонд помощи предпринимательству и развитию рыночной экономики и другие.
Участники мероприятия отметили целесообразность регулярного проведения таких мероприятий и выразили признательность руководству SOCAR за инициативу по усилению роли гражданского общества.