БАКУ /Trend/ - Фонд страхования от безработицы Азербайджана планирует в следующем году выделить на страховые выплаты по безработице 33,478 миллиона манатов.
Это предусмотрено в проекте бюджета Фонда на 2018 год.
Согласно проекту, доходы и расходы Фонда на следующий год утверждены в размере 89,04 миллиона манатов.
В статье расходов Фонда 35,802 миллиона манатов планируется направить на организацию мероприятий по самозанятости, 13,709 миллиона манатов - на расходы по содержанию аппарата службы занятости и ее местных органов, 1,788 миллиона манатов - на организацию оплачиваемых общественных работ, 1,613 миллиона манатов - на организацию профессиональной подготовки и дополнительного образования, 1,38 миллиона манатов - на совместное со страхователем финансирование части зарплаты застрахованного на определенный период, 1,15 миллиона манатов - на оказание консультаций по профессиональной ориентации, 120 тысяч манатов - на организацию трудовых ярмарок и бирж.
Доходы Фонда сформированы на основе страховых выплат от бюджетных организаций и их работников (по 17 726,212 тысячи манатов), страховых выплат других страхователей (53 567,576 тысячи манатов) и прочих доходов (20 тысяч манатов).
Согласно проекту, неистраченные по итогам года средства будут направлены на финансирование расходов в следующем году.
В Азербайджане с первого января 2018 года вступит в силу закон "Об обязательном страховании от безработицы".
Основными принципами страхования от безработицы станет обязательность, правовое равенство субъектов страхования от безработицы, дифференциация страховых выплат в зависимости от страхового стажа и продолжительности безработицы.
В законе определены следующие страховые тарифы:
- страховые взносы со стороны застрахованного составляют 0,5 процента от размера заработной платы.
- страховые взносы со стороны страхователя - 0,5 процента от рассчитанного фонда оплаты труда.
Сумма страхового взноса будет определяться со стороны страхователя на основе страховых тарифов. Ежемесячные взносы должны уплачиваться страхователем одновременно с выплатой ежемесячной заработной платы, но не позже 15 числа следующего месяца.
Расчет месячного страхового платежа производится из расчета: 50 процентов от потерянной ежемесячной зарплаты при страховом стаже от 3 до 5 лет; 55 процентов от потерянной ежемесячной зарплаты - при страховом стаже от 5 до 10 лет; 60 процентов от потерянной ежемесячной зарплаты при страховом стаже свыше 10 лет.
В страховой стаж работника будет включен срок выплаты взносов по государственному соцстрахованию (до вступления в силу данного закона) и срок уплаты страховых взносов после начала его применения.
Страховая выплата будет трех видов - основная страховая выплата, аддендум к ней и минимальная страховая выплата.
В законе отмечено, что правом получения страхования от безработицы будут обладать те, чьи трудовые договора были расторгнуты из-за ликвидации работодателя, или же из-за массового сокращения.
(Автор: Анвар Мамедов. Редактор: Хазар Ахундов)