...

Затронул ли мировой кризис заработную плату на Южном Кавказе и в Центральной Азии?

Исследования Материалы 21 октября 2011 15:41 (UTC +04:00)
Глобальный экономический кризис оказал существенное влияние на рост заработной платы в мире, к такому выводу пришла Международная организация труда (МОТ) представившая 7-е издание своей главной публикации - «Ключевые показатели рынка труда» (“Key Indicators of the Labour Market (KILM)”.
Затронул ли мировой кризис заработную плату на Южном Кавказе и в Центральной Азии?

Баку, Азербайджан, 21 октября /Trend /

Лейла Абдуллаева, эксперт аналитического центра АМИ Trend

Глобальный экономический кризис оказал существенное влияние на рост заработной платы в мире, к такому выводу пришла Международная организация труда (МОТ) представившая 7-е издание своей главной публикации - "Ключевые показатели рынка труда" ("Key Indicators of the Labour Market (KILM)".

Рост заработной платы существенно замедлился и составил в мире (без учета КНР) менее 1 процента в 2008 и 2009 году. В 2006 году заработная плата возросла в среднем на 2,7 процентов, в 2007 году - на 2,8 процентов, а в 2008 году рост заработной платы в мире замедлился до 1,5 процентов и до 1,6 процентов в 2009 году.

При этом отмечаются значительные региональные различия в росте заработной платы. Так, в странах Азии и Латинской Америки рост заработной платы замедлился, но при этом оставался положительным, в то время как в других регионах, таких как Восточная Европа и Центральная Азия, рост заработной платы резко упал. В 2008 году из 28 развитых в экономическом отношении стран величина реальной заработной платы сократилась в двенадцати, а в 2009 году - в семи странах.

На постсоветском пространстве ситуация в отношении роста среднемесячной оплаты труда стран в период кризиса и по сей день выглядит более смягченной по сравнению со странами Европы. Начиная с 2007 года в странах Южного Кавказа и Центральной Азии хоть и не значительный, но все же рост прослеживается. Так, в Азербайджане средняя заработная плата повысилась с 272 доллара (в 2007 году) до 440 долларов в 2011 году, в Грузии - с 130 до 342 доллара соответственно, в Армении - с 194,5 долларов до 302 доллара, в Казахстане - с 340 до 602 доллара, в Узбекистане с 200 до 326 долларов, в Туркменистане - с 100 до 248, в Кыргызстане - с 86 до 160 долларов, в Таджикистане - с 66 до 106 долларов.

При этом на сегодняшний день самый низкий размер средней заработной платы среди этих стран по данным Статистического комитета Содружества Независимых Государств (СНГ) наблюдается в Таджикистане.

Согласно данным Европейского института статистики Eurostat, в 2011 году больше всех в ЕС получают жители Великобритании - 3118 евро в месяц (брутто). Кроме королевства, Нидерланды также попали в список стран, где средний заработок больше 3 тысяч евро - в Голландии он превышает эту границу на 7 евро. Германия занимает третью строчку - 2980 евро. Следом за ними идут датчане - 2947 евро. Бельгийцы на пятом месте - 2784 евро. Затем - австрийцы (2746 евро), ирландцы (2639 евро), шведы (2576 евро) и французы (2462 евро).

Страны Южной Европы - Италия, Испания, Греция и Португалия - находятся чуть ниже среднеевропейского показателя. Зарплата, например, в Италии - 2344 евро, в Испании - 2260 евро, а в Греции - 2161 евро.

Ниже двух тысяч евро в среднем зарабатывают португальцы (1712 евро), поляки (1320 евро) и венгры (1213 евро). Замыкают список Румыния и Болгария - там средняя зарплата не доходит и до 1000 евро - 880 и 688 евро соответственно. Что же касается почасовой оплаты, то здесь разница между европейскими странами также значительна.

Первое место занимают датчане (22,32 евро в час), а последнее болгары (всего 4,71 евро в час). Бельгия занимает вторую строчку (21,8 евро в час). Согласно исследованию, бельгийцы в среднем работают шесть с половиной часов в день. Для сравнения, жители Соединенного Королевства должны работать больше времени, так как им в час платят в среднем 17,75 евро (брутто).

Лента

Лента новостей