ТАШКЕНТ /Trend/ - В системе компании «ЛУКОЙЛ» в Узбекистане в ближайшие 4 года планируется трудоустроить около 100 выпускников учебных заведений страны. С 2010 года на работу в «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани» принято около 400 молодых специалистов из числа выпускников республиканских вузов
Такие данные представлены 14 ноября в Ташкенте вице-президентом по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ» Анатолием Москаленко в рамках международной конференции «Подготовка и развитие национальных кадров в международных компаниях».
Отмечено, что традиционно в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» около 35% персонала являются молодыми работниками. Это относится и к проектам в Узбекистане.
По словам А.Москаленко, в целях найма персонала на объекты в Узбекистане, «ЛУКОЙЛ» сотрудничает со всеми профильными вузами республики. В их числе Филиал РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина в г. Ташкенте, Ташкентский Государственный технический университет имени Ислама Каримова, Ташкентский химико-технологический институт, Филиал Туринского политехнического университета в г. Ташкенте, Инженерно-экономические институты Карши и Бухары, Навоийский государственный горный институт, Ферганский политехнический институт.
Компания также инвестирует в развитие кадрового потенциала путем обучения сотрудников в производственных учебных центрах Узбекистана и России, стажировок на предприятиях АО «Узбекнефтегаз» и ПАО «ЛУКОЙЛ».
Добавим, что международная конференция, посвященная вопросам подготовки и развития национальных кадров, проводится в Ташкенте уже в третий раз.
Организаторами выступают Акционерное Общество «Узбекнефтегаз» в партнерстве с Ташкентским филиалом РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани».
(Автор: Диана Алиева)