Социальный сектор Азербайджана (январь-апрель 2011)

Доходы населения

По данным Госкомстата АР, в январе-апреле 2011 года номинальные доходы населения Азербайджана составили 8858,9миллионов манатов, что на 16,0 процентов больше января-апреля 2010 года. За этот же период номинальные доходы на душу населения выросли на 14,5 процентов и составили 983,4 манатов. Благодаря социально направленным программам и указам правительства, темпы роста доходов населения превзошли прошлогодние темпы роста по этому показателю. Так, в январе-апреле 2010 года номинальные доходы выросли на 8,6 процента, а доходы на душу населения - на 7,4 процента.

Основные показатели, характеризующие доходы населения

Источник: Госкомстат АР

В январе-апреле 2011 года граждане Азербайджана распорядились полученными доходами следующим образом: 67,9 процентов собственных доходов населения были потрачены на товары и услуги, 8,1 процентов - на выплату налогов, пошлин, социальных и страховых взносов, 22,4 процентов - на накопление капитала.

Отметим, что для развития и улучшения благосостояния населения, указом Президента Азербайджана были списаны долги по водоснабжению и канализации, что затронуло 85 процентов населения Азербайджана. Списаны долги населения "Азерсу" за услуги водоснабжения и канализации до 1 февраля 2011 года в размере 294,2 миллиона манатов.

Располагаемые доходы, оставшиеся у населения после выплаты налогов и добровольных членских взносов, составили в январе-апреле 2011 года 8140,1 миллионов манатов, что на 17,2 процентов больше по сравнению с январем-апрелем 2010 года. Располагаемые денежные доходы на душу населения составили 903,6 манатов при росте на 15,7 процентов.

В свою очередь, денежные расходы населения за январь-апрель 2011 года составили 6732,8 миллион манатов, что на 2126,1 миллионов манатов меньше, чем доходы населения, но на 13,3 процентов больше, чем расходы населения за январь-апрель 2010 года (по данным Госкомстата АР, расчеты Trend ).

Заработная плата

Заработная плата является одним из важнейших социально-экономических показателей, достаточно точно характеризующих уровень благосостояния работающей части населения. Размер среднемесячной зарплаты в Азербайджане, по итогам января-апреля, составил 348,6 маната, что на 12,5 процентов превышает аналогичный показать за соответствующий период 2010 года.

В апреле президент Азербайджана подписал распоряжение о повышении зарплаты сотрудникам научных и научно-исследовательских учреждений, финансируемых из госбюджета и находящихся в подчинении Академии наук. Согласно распоряжению, месячная зарплата сотрудников научных и научно-исследовательских учреждений, финансируемых из госбюджета и находящихся в подчинении Академии наук, определенная по Единой тарифной сетке, с 1 мая 2011 года будет повышена в среднем на 20 процентов. А также ежемесячные оклады за звание действительных членов Национальной Академии Наук Азербайджана установлены в размере 1200 манатов, а ежемесячные оклады за звание членов-корреспондентов - в размере 850 манатов.

Но, несмотря на рост заработной платы в различных отраслях экономики, в стране сохраняется большая дифференциация этого показателя. Самая высокая зарплата зафиксирована в добывающей промышленности, в сфере финансовой и страховой деятельности, в сфере информации и связи, научной и технической деятельности, а также у работающих в строительном секторе.

Так, заработная плата в добывающей промышленности превышает среднюю зарплату в стране уже в 3,33 раза и в 4,03 раза - зарплату в государственном секторе экономики. По данным Госкомитета по статистике, за первую треть 2011 года средняя заработная плата в обрабатывающей промышленности достигла 1159,2 манатов (+14,8 процентов в годовом исчислении), оказавшись выше, чем оплата труда в среднем по нефтяному сектору (1141,2 маната). При этом средняя зарплата по промышленности в целом составила только 508,5 маната (+15,5 процентов), в обрабатывающей промышленности - 340,3 маната (+18,1 процентов).

Компания SOCAR (Госнефтекомпания Азербайджана) с первого апреля повысила в размере от пяти до 15 процентов заработную плату сотрудников. Отметим, что SOCAR ежегодно производит коррекцию заработных плат. В этом году также была проведена коррекция, согласно которой с первого апреля заработная плата работников компании была повышена в зависимости от сфер от пяти до 15 процентов.

Оплата труда в не нефтяном секторе экономики к 1 мая составляла 326,1 маната, в государственном секторе - 288 манатов, в не государственном секторе - 453 маната.

Рынок труда

По данным Государственного статистического комитета, по состоянию на первое мая, в Азербайджане было официально зарегистрировано в качестве безработных 39,9 тысячи человек, из которых 43,2 процента - женщины. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, число безработных сократилось на 1,48 процента, с прошлым месяцем - выросло на 0,5 процентов. На одно вакантное место в стране претендуют четыре безработных.

Средняя сумма пособия по безработице составляет 179,2 маната. В январе-апреле 2011 года размер пособия по безработице в Азербайджане упал на 6,1 процентов с начала года, в том числе в апреле на 4,6 процентов к марту.

На 1 мая 2011 года пособие получал 1961 человек против 1513 человек на 1 апреля, 992 человек на 1 марта, 514 человек на 1 февраля, 87 человек на 1 января 2011 года.

На 1 мая 2011 года наибольшее количество безработных (12991 человек, из которых только 585 человек получали пособие) зарегистрировано в Баку и восемнадцати районах Аранского экономического района (11165 и 402 человек соответственно).

Распределение безработных и получающих пособие по безработице по отдельным городам и районам на 1 мая 2011 года (человек)

Источник: Госкомстат АР

За отчетный период занятое население страны составило 4591,1 тысячи человек. При этом числилось 1362,1 тысячи человек, работающих по найму, из них 850,9 тысячи человек работают в государственном секторе, 494,6 тысячи человек - в частном.

Из работающих по найму в производственных сферах 20,2 процентов заняты в сфере промышленности, 2,6 процента - сфере добычи, 5,7 процентов - обрабатывающей промышленности, 5,1 процентов - строительстве, 2,8 процента - сельском, лесном хозяйстве, рыбоводстве, 2,3 процента - в сферах производства и распределения электрической энергии, газа и пара, 1,7 процента - в областях водоснабжения, очистки и переработки отходов.

В сфере услуг 25,7 процентов работающих сосредоточены в сфере образования, 20 процентов - оптовой и розничной торговле, ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования, 10,1 процентов - в сферах здравоохранения и социальных услуг, 4,7 процента - в транспорте и складском хозяйстве, 4,1 процента - в сфере отдыха, развлечений и искусства, 3,2 процента - научной и технической деятельности, 1,8 процента - в области связи, 1,6 процента - в сферах финансовой и страховой деятельности, 0,7 процентов - в операциях с недвижимостью, аренде, 4 процента - в области госуправления и обороны, социальном обеспечении и один процент - в других сферах.

Азербайджан планирует снизить уровень безработицы вдвое в ближайшие 15 лет.

Проект долгосрочной стратегии экономического развития Азербайджана на 2011-2025 годы, подготовленный министерством экономического развития страны, ставит перед собой цель снизить уровень безработицы с 6 процентов в 2009 году до 3 процентов в 2025 году.

Среди мероприятий, которые планируется осуществить в сфере занятости в этот период, предлагается развитие отраслей с высокой добавленной стоимостью с точки зрения обеспечения занятости и высокой доходности, эффективное использование новых возможностей, повышение конкурентоспособности на трудовом рынке, замена неполной занятости широкой массы населения на полную эффективную занятость и продолжение обучения рабочей силы в течение всей жизни, создание среды, исключающей риск возникновения случаев дискриминации работников.

Помимо этого, планируются обеспечение мобильности среди различных рабочих мест и специальностей путем повышения и ротации способности к интеграции; выдача материальных стимулов, направленных на повышение показателей рождаемости с целью преодоления трудностей, возникающих из-за демографических изменений; повышение уровня участия женщин и молодежи в структуре рабочей силы; проведение регулярных мониторингов трудового рынка; создание национальной информационной системы о трудовом рынке, занятости, нормах и стандартах охраны труда; усовершенствование системы управления трудовой миграцией; организация интенсивных курсов по повышению квалификации или переквалификации с точки зрения снижения фрикционной безработицы.

По данным Государственной миграционной службы, в Азербайджане 25 процентов иностранцев являются трудовыми мигрантами. Мигранты, работающие на рынке труда, заняты в тех отраслях, которые в Азербайджане востребованы. Всего в Азербайджане находятся около 450 тысяч иностранцев, большинство из них являются гражданами России, Грузии, Турции и Ирана. Далее идут граждане США, Англии, стран СНГ. Число граждан этих стран составляет от 1000 до 2000 человек.