БАКУ /Trend/ - Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана разработало и утвердило производственный календарь и нормы рабочего времени на 2015 год. Об этом сообщили в четверг Trend в министерстве.
Согласно документу, в связи с тем, что праздничные дни попадают на выходные дни, при пятидневной рабочей неделе 9, 25, 26 марта, 11 мая, 20 июля, а при шестидневной рабочей неделе - 9 и 25 марта являются выходными.
В 2015 году при пятидневной рабочей неделе будет 242 рабочих дня (из них восемь предпраздничных), 109 выходных дней (из них пять являются выходными днями вместо пяти выходных дней, совпадающих по датам с праздничными днями), 18 праздничных нерабочих дня (в том числе пять выходных, совпадающих с праздничными днями) и один день всенародной скорби.
В соответствии со статьями 89 и 90 Трудового кодекса, ежедневный нормальный рабочий день не может превышать восемь часов, и, как правило, определена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. При восьмичасовом рабочем дне рабочая неделя не может превышать 40 часов. В соответствии с первой частью статьи 108 Трудового кодекса, продолжительность рабочего времени на рабочих местах накануне праздничного дня, дня всенародной скорби, голосования независимо от числа рабочих дней недели, сокращается на один час. В соответствии с законодательством, при 40-часовой рабочей неделе годовая норма на 2015 года определена в 1928 часов.
В соответствии со статьями 90 и 108 Трудового кодекса, при шестидневной рабочей неделе, при 40-часовой рабочей неделе дневная норма не может превышать семь часов, а в день перед выходными - шесть часов. Годовая норма также составляет 1928 часов.
(Автор: Ильхама Исабалаева. Текст: Тогрул Велиев. Редактор: Ирина Парфёнова)