Азербайджан, Баку, 7 сентября /корр. Trend А.Ахундов/
До конца года министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана завершит подготовку 50 профессиональных стандартов, сказал в среду на очередной встрече членов Каспийско-Европейского интеграционного делового клуба (CEIBC), посвященной развитию туризма, заместитель руководителя проекта по подготовке профстандартов Илькин Назаров.
"Мы уже подготовили эти стандарты, на следующем этапе ожидается их согласование с соответствующими государственными структурами, - сказал Назаров. - К концу года они будут окончательно согласованы, после чего их уже можно будет утверждать в качестве национальных стандартов".
По его словам, 14 из этих стандартов касаются сектора строительства, 12 - сектора туризма, а остальные - перерабатывающего, энергетического и сельскохозяйственного секторов.
Назаров призвал компании, работающие в этих областях, активнее сотрудничать с министерством труда в рамках подготовки данных стандартов.
Подготовка профстандартов осуществляется в рамках совместного с Всемирным банком проекта развития социальной защиты, реализация которого началась в 2010 году.
В рамках проекта в дальнейшем будет разработано 200 профессиональных стандартов по различным отраслям экономики, 100 обучающих и 200 стандартов оценки на рабочих местах. Профессиональные стандарты будут разрабатываться в соответствии с международными стандартами по пяти секторам экономики, в частности, по сектору строительства, сельского хозяйства, туризма, промышленности, альтернативной энергетики. При этом, стандарты будут обновляться каждые три года в соответствии с изменениями, происходящими в международных профессиональных стандартах.
В настоящее время уже определены 50 приоритетных профессий, по которым разрабатываются стандарты.
Целью проекта является разработка профессиональных стандартов и подготовка сертифицированных кадров, соответствующих международным стандартам, с последующим экспортом этих кадров на зарубежные рынки труда.
В рамках проекта планируется также создание независимого органа сертификации, который будет сертифицировать местные кадры в соответствии с международными стандартами, в частности, вести оценку путем тестирования местных кадров по параметрам, принятым на международных ранках труда.
Завершение проекта намечено к 2013 году. Консультантом проекта является международная консалтинговая компания "GOPA Consultants" (Германия).