БАКУ /Trend/ - Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана в рамках просветительских мероприятий по правилам использования электронной информационной системы (ЭИС) для регистрации трудового договора провело в понедельник в Евлахе "День открытых дверей" - гражданский форум, сообщили Trend в ведомстве.
В мероприятии, организованном совместно с Исполнительной властью Евлахского района, участвовали работодатели десяти городов и районов (Мингячевир, Нафталан, Евлах, Агдаш, Геранбой, Уджар, Зардаб, Кюрдамир, Агсу и Гекчай).
На основе указов Президента Азербайджана, с первого июля начались мероприятия по применению механизмов регистрации трудовых договоров в ЭИС.
В результате проводимых реформ планируется регистрация в ЭИС формы уведомления о каждом трудовом договоре, заключенном между работодателем и работником. При отсутствии регистрации заключенные трудовые договоры не имею юридической силы. Не только заключенные трудовые договоры, но и изменения в трудовом договоре или прекращение трудового договора вступают в силу после регистрации формы уведомления в ЭИС и отправки сообщения в электронной форме работодателю.
Данные меры направлены на устранение случаев формального заключения трудовых договоров на рынке труда, составление трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, устранение случаев безразличного подхода к правам трудящихся, а также на устранение случаев нелегальной занятости.
Электронная регистрация трудовых договоров в ЭИС создаст условия для защиты прав трудящихся, увеличения социальных взносов и налоговых поступлений в будущем.
Участники мероприятия были проинформированы о правилах внесения в электронную информационную систему форм уведомления о трудовых договорах, наглядно была показана процедура внесения форм уведомления о трудовых договорах в ЭИС через портал "Электронное правительство" (https://www.e-gov.az). Были даны ответы на вопросы работодателей об обеспечении безопасности информации, вводимой в новую систему, и т.д.
(Текст: Илькин Кязымов. Редактор: Ирина Парфёнова)