Ассоциация отелей и ресторанов учредила кадровое агентство в области гостеприимства AHRA© (Azerbaijan Hospitality Recruitment Agency).
Специалисты Ассоциации, изучив и проанализировав социально-правовые отношения на рынке труда в туризме и индустрии гостеприимства страны, выдвинули идею создания данного Агентства.
Председатель Правления Ассоциации Самир Дубенди сообщил, что глобальной задачей организации является совершенствование цивилизованных рыночных отношений в туризме и индустрии гостеприимства Азербайджана, а также содействие развитию данной индустрии как приоритетной сферы экономики страны.
Туризм и индустрия гостеприимства напрямую сопряжены с человеческими ресурсами, и данный фактор играет важную роль в социально-рыночных отношениях. Знание и навыки на рынке труда, правильный подбор персонала являются значимой составной всей сферы услуг. С другой стороны, предприятия, занятые в индустрии - отели, рестораны, туристические агентства, бизнес-центры, авиакомпании, спортивные комплексы и другие, желают получать квалифицированные услуги, связанные с рынком труда.
К сожалению, всё еще прослеживаются некоторые нарушения на рынке труда, среди которых можно назвать нарушение правил заключения трудовых договоров, нарушение налоговых и социальных отчислений, страхования сотрудников, отсутствие либо нарушение контроля карточек медицинского обследования для соответствующих сотрудников и т.п.
Агентство под руководством кадровых специалистов строит свою деятельность, чётко придерживаясь трудового законодательства и иных законов и правил, касающихся рынка труда. Было отмечено, что Агентство будет уделять особое внимание трудоустройству молодёжи.
С целью соответствия деятельности Агентства высоким стандартам, Ассоциация Отелей и Ресторанов проводит ряд встреч с соответствующими организациями и ведомствами. Встречаясь с представителями Министерства Труда и Социальной Защиты Населения Азербайджанской Республики, Министерства Образования АР, Министерства Культуры и Туризма АР, структур Министерства Здравоохранения АР, обсуждаются вопросы рынка труда, профессионального образования, гигиены, санитарии и др.
Являясь иной подструктурой Ассоциации AHEC© Азербайджанский Центр Образования в Гостеприимстве будет всячески способствовать деятельности Агентства. Образовательный Центр предлагает различные вводные программы для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, а также программы повышения квалификации для профессионалов отрасли. AHRA© планирует сотрудничать и с иными образовательными учреждениями, реализуя им помощь в организации производственной практики для студентов и в трудоустройстве выпускников.
Образование и рынок труда должны работать в логическом тандеме. Данное продуктивное сотрудничество в конечном результате является полезным и выгодным как для работников, так и для работодателей.
AHRA© также планирует предлагать ряд "outsource" услуг. Среди них тестовая оценка персонала предприятий (staff assessment) туризма и индустрии гостеприимства, предложение мобильных групп сотрудников на контрактной основе для сервиса разнообразных мероприятий, специальные страховые и социальные пакеты для сотрудников и т.д.
Следует отметить, что туризм и индустрия гостеприимства динамично развиваются изо дня в день, и необходимость в человеческих ресурсах в данной отрасли растёт с неимоверной скоростью.
Основываясь на статистических данных, в сфере услуг задействовано порядка 40 тыс. граждан страны. По прогнозам, данная цифра вырастит в три раза в ближайшие пять лет.